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Reajuste do Salário mínimo nacional em 2026
ATENÇÃO, TRABALHADORES DA SAÚDE! 📢
Com o reajuste do salário mínimo nacional em 2026, é importante entender o que garante O Termo Aditivo a Convenção Coletiva de Trabalho 2025–2026.
📄 A Cláusula 5ª do Termo Aditivo estabelece que:
👉 Se o salário mínimo nacional for reajustado e o seu valor ultrapassar o piso salarial da categoria ou a base de cálculo do adicional de insalubridade, o empregador é obrigado a aplicar o valor do salário mínimo.
Ou seja:
✅ Nenhum trabalhador pode receber abaixo do salário mínimo nacional.
✅ O novo valor deve ser respeitado até o final da vigência do Termo Aditivo a Convenção Coletiva 2025-2026.
✊ O Sindesauvel acompanha e defende o cumprimento dos direitos da categoria.
💬 Em caso de dúvidas ou irregularidades, procure o sindicato.
Com o reajuste do salário mínimo nacional em 2026, é importante entender o que garante O Termo Aditivo a Convenção Coletiva de Trabalho 2025–2026.
📄 A Cláusula 5ª do Termo Aditivo estabelece que:
👉 Se o salário mínimo nacional for reajustado e o seu valor ultrapassar o piso salarial da categoria ou a base de cálculo do adicional de insalubridade, o empregador é obrigado a aplicar o valor do salário mínimo.
Ou seja:
✅ Nenhum trabalhador pode receber abaixo do salário mínimo nacional.
✅ O novo valor deve ser respeitado até o final da vigência do Termo Aditivo a Convenção Coletiva 2025-2026.
✊ O Sindesauvel acompanha e defende o cumprimento dos direitos da categoria.
💬 Em caso de dúvidas ou irregularidades, procure o sindicato.