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Dia da Consciência Negra — 20 de novembro
Dia da Consciência Negra — 20 de novembro
Um dia para refletir, reconhecer e transformar. ✊🏿✊🏾✊🏽
O Dia da Consciência Negra não é apenas uma data no calendário.
É um convite para lembrarmos a força, a história e o legado do povo negro na construção do Brasil — inclusive dentro dos serviços de saúde.
Nos hospitais, clínicas e unidades de atendimento, milhares de profissionais negros levantam, todos os dias, a bandeira do cuidado, da empatia e da coragem. São trabalhadores que enfrentam jornadas intensas e, muitas vezes, desigualdades estruturais que ainda precisam ser combatidas.
🖤 Falar de consciência negra é falar de respeito, de oportunidades e de equidade.
É reconhecer a importância de criar ambientes de trabalho sem discriminação e de fortalecer políticas que garantam direitos e dignidade para todos.
O Sindesauvel reafirma seu compromisso com:
✔️ a luta contra qualquer forma de racismo no ambiente de trabalho;
✔️ a defesa de condições justas e igualitárias;
✔️ a valorização da diversidade que move a saúde.
20 de novembro — que este seja um dia de memória, mas também de ação.
Porque a consciência é diária, e a mudança também.
Um dia para refletir, reconhecer e transformar. ✊🏿✊🏾✊🏽
O Dia da Consciência Negra não é apenas uma data no calendário.
É um convite para lembrarmos a força, a história e o legado do povo negro na construção do Brasil — inclusive dentro dos serviços de saúde.
Nos hospitais, clínicas e unidades de atendimento, milhares de profissionais negros levantam, todos os dias, a bandeira do cuidado, da empatia e da coragem. São trabalhadores que enfrentam jornadas intensas e, muitas vezes, desigualdades estruturais que ainda precisam ser combatidas.
🖤 Falar de consciência negra é falar de respeito, de oportunidades e de equidade.
É reconhecer a importância de criar ambientes de trabalho sem discriminação e de fortalecer políticas que garantam direitos e dignidade para todos.
O Sindesauvel reafirma seu compromisso com:
✔️ a luta contra qualquer forma de racismo no ambiente de trabalho;
✔️ a defesa de condições justas e igualitárias;
✔️ a valorização da diversidade que move a saúde.
20 de novembro — que este seja um dia de memória, mas também de ação.
Porque a consciência é diária, e a mudança também.